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总裁位子最不稳

2000-09-27 来源:生活时报  我有话说

《亚洲华尔街日报》在一篇特稿探讨一家大公司中,哪一个职位是最容易被人替代的。结论令人难以相信,一家大公司中,最容易失去的竟然是行政总裁,也就是一家大公司的行政首长。

一家管理顾问公司访问了国际上450家大公司,发现行政总裁平均在位年期不到3年。相对于80年代中叶的一个调查,行政总裁平均在位10年以上,这两组数字相比,打破了人们的一贯信念,认为辛辛苦苦工作了数十年,攀上了公司的高峰,以为可以在余生享受无限的风光,领取优厚的报酬。现在他们醒悟起来,一旦坐上了行政总裁的位子,两三年间没给公司创造新的盈利奇迹,便得下台了。

过去做行政总裁,想的是怎样为公司策划一个长期的经营策略;现在的董事局,谁也不要求行政总裁为公司制订“长期”策略,要的只是极为短期的经营策划,要在期内提升公司股份,缔造公司盈利。也有行政总裁投诉,在这种趋势下,做行政总裁的比公司内任何职位都辛苦,工作时间愈来愈长,工作量愈来愈多,市场的步伐急促,行政总裁的寿命也会短几年。

在这种大势下,难怪行政总裁的年龄愈来愈年轻,出现了众多三四十岁的青年人,公司掌舵人愈年轻,也衍生了另一个行业,就是回聘请退休的行政总裁当“保姆”,为年轻的总裁辅导工作半年至一年,这也为“退休”的行政总裁,提供另一个就业机会。

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